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2019年册亨县公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员简章

发布时间:2019-10-08    来源:    关注度:
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2019年册亨县公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员简章
报名时间:2019年10月15日至10月17日人数:60名最低学历:大专及以上报名地址:册亨县人力资源和社会保障局三楼会议室
关注本次招聘
  • 招聘人数:60名
  • 最低学历:大专及以上
  • 报名时间:2019年10月15日至10月17日
  • 报名地址:册亨县人力资源和社会保障局三楼会议室
  • 招聘对象:面向社会(见详情)

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为进一步加强乡镇(街道)事业单位人才队伍建设,充分发挥基层事业单位工作人员在打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会中的重要作用,根据国家人社部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、省人社厅《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等相关精神,经县委、县政府研究决定,2019年册亨县面向社会公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员60名。为确保公开招聘工作顺利进行,制定本简章。

一、组织领导

为确保本次公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员工作顺利进行,成立2019年册亨县公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员工作领导小组,县招聘工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局,具体负责乡镇(街道)事业单位招聘日常事务工作。

二、招聘工作原则和程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名(同时对其资格条件进行审查)、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、报批聘用等程序进行。

三、招聘单位及职位

2019年册亨县公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员60名,具体招聘职位详见《2019年册亨县公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员职位一览表》(附件1),以下简称《招聘职位表》。每位考生只能报考一个职位,如有同时填报两个及以上职位的,经查实,则取消该考生的招聘资格。

四、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.具有国家承认学历的大专及以上毕业生;

2. 由省级及以上机关统一选派在册亨县服务的 “选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(取得基层就业(服务)证书)的高校毕业生;

3.在册亨县任职的村(农村社区)党支部书记、副书记和村(农村社区)委会主任、副主任(者楼、纳福、高洛街道所辖村<农村社区>除外);

4.册亨县建档立卡精准扶贫户毕业生;

5.册亨县户籍(册亨县应征入伍)的退役士兵;

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.具有一定的专业素养和知识结构,有较好的政治素质,符合应聘职位的工作能力需要;

4.年龄在18周岁以上(2001年9月30日及以前出生)、35周岁以下(1983年10月1日及以后出生)。取得副高级以上职称者或硕士及以上高层次人才;在册亨县辖区任职满1届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记和村(农村社区)委会主任、副主任,年龄可适当放宽到40周岁(1978年10月1日以后出生);

 5.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

6.在册亨县服务年限不少于5年;

7.具备报考职位所需的其它资格条件,具体职位资格条件详见《招聘职位表》;

8.定向招聘的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(取得基层就业(服务)证书)的高校毕业生限截止到2019年9月30日累计服务满2周年的人员报考;

9. 定向招聘的册亨县村(农村社区)党支部书记、副书记和村(农村社区)委会主任、副主任(者楼、纳福、高洛街道所辖村<农村社区>除外)限截止到2019年9月30日任职满1届或连续3年及以上的人员报考;

10.招聘的册亨县户籍职位限截止到2019年9月30日具有册亨县户籍的人员报考;

11.报考职位专业参照《贵州省公务员录用专业目录》执行;

12. 具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.册亨县机关事业单位在职在编工作人员(机关和事业单位工勤人员、自收自支事业单位工作人员除外);

 2.截止2019年9月30日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

3.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

5.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

6.报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

7.人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

8.在各级公务员或事业单位参加招聘中,近5年来被认定有舞弊,严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

9.违反计划生育法律法规的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策执行);

10.不符合招聘岗位所需资格条件的人员;

11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、报名(资格审查)

(一)报名

 1.报名方式:采取现场报名的方式进行,每名报考者只能报考一个职位。报名结束后,报名资格审查合格人数、加分情况在笔试前向社会公示。

2.报名时间:2019年10月15日至10月17日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

3.报名地点:册亨县人力资源和社会保障局三楼会议室。

4.报名考务费:100元/人。

(二)考生报名时须持以下证件及相关材料

1.毕业证书原件及其复印件1份;

2.第二代有效《居民身份证》原件及其复印件1份;

3.一寸近期蓝底免冠照片5张(粘贴在报名表上);

4.2019年册亨县公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名暨加分申请表(附件2),以下简称(报名暨加分表)1份;

5.县外国家机关、事业单位在职在编人员须提供现工作单位所在地组织人社部门出具的同意报考证明原件1份;

6.报考限册亨县户籍职位的考生,须提供符合报考条件的《户口簿》原件及其复印件1份;

7.定向招聘在册亨县服务期满2年以上的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加册亨志愿服务西部计划的高校毕业生需提供相关部门出具的服务证明;

8.定向招聘在册亨县任职满1届或连续3年及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记或村(农村社区)委会主任、副主任须分别提交乡镇(街道)党委任职文件和县民政局颁发《当选证书》原件及其复印件各1份;

9.册亨县建档立卡精准扶贫户须提供贵州省贫困户登记卡原件及其复印件1份;

10.册亨户籍的退役士兵报考须持退伍证原件及其复印件1份;

11.《承诺书》(附件3)、《考生报考诚信承诺书》(附件4)。

(三)报名要求

1.符合报考资格条件的报考者自行下载《报名暨加分表》,填写好信息并打印后到报名现场进行资格审查,该表填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。由他人代为报名的若报名信息出现不真实、不完整或填写错误的,视同考生本人填写,由考生本人承担责任;

2.如本人不能到现场签订服务《承诺书》《考生报考诚信承诺书》的考生,须出具授权委托书,并由被委托人签订服务《承诺书》《考生报考诚信承诺书》。

(四)资格审查

资格审查由册亨县招聘工作领导小组组织人员在报名现场对照《招聘简章》和报考职位所需资格条件对报考人员提交的报考材料进行审查。资格审查贯穿于整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法的考生,一经查实,立即取消进入下一招聘环节资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予严肃处理。

本次招聘考试,笔试不设置开考比例,按实际报名资格审查合格人数开考,设置最低合格分数线。

(五)加分政策及确认

1.加分政策

对符合下列加分条件的,在笔试成绩中给予加分。同时符合两项条件以上的,以最高加分条件予以加分,不累计加分。

(1)革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女和见义勇为受县级以上表彰者加2分;

(2)册亨县户籍的少数民族考生加2分;

(3)册亨县户籍的农村“计生两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女加5分;

(4)册亨县户籍(册亨应征入伍)的退役士兵报考加10分(高洛街道退役军人服务站职位不加分)。

 2.加分确认

符合上述加分条件的考生,必须在《报名暨加分表》中填写申请加分的种类,并在报名时进行加分审查,不填写加分申请的

  • 考试时间:2019年10月26日上午:9:00---11:30
  • 报名地址:册亨县人力资源和社会保障局三楼会议室
  • 联系电话:0859-4210426
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